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電子研發工程師

我們是一個專注于冬季保暖的服裝品牌,致力于為消費者提供高品質,便捷式功能性加熱服裝,滿足消費者在戶外探險、冬季通勤環境下,對于溫暖舒適的需求。我們關注可持續發展,重視創新和質量,我們正在尋找一位電子研發工程師,實現新品功能需求的研發和轉化以及為團隊提供技術支持。

崗位職責描述:

1、參與新產品技術規格制定,把新品功能需求轉化并實現,與方案商/廠商溝通協作完成整機產品開發,以滿足產品功能的要求;

2、分析售后反饋和市場調研信息,提出電路技術修改方案,通過方案商/廠商實現產品迭代升級;

3、與方案商/廠商密切溝通,跟進產品試產、量產過程,解決期間遇到的問題;

4、為客服團隊提供售前售后的培訓和指導和技術支持;5、關注專利申請,推動技術保護工作。

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崗位任職要求:

1、本科及以上學歷,電子工程相關專業,具有扎實的電子電路知識;

2、3年以上工作經驗,有電子成品研發經驗,電池研發經驗者優先;

3、熟練電路設計類相關軟件,熟悉電子元器件應用;4、主動學習能力強,擅長溝通,具有良好的團隊精神。

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硬件開發工程師

崗位職責描述:

1、負責掃拖機/洗地機等清潔類產品線硬件產品開發工作;

2、負責每個階段解決硬件的調試與測試,整機測試和產品可靠性測試;

3、負責產品成本核算(BOM)和性能分析,提出改善建議和方案;

4、參與市場競品拆解研究,新技術方案跟進,分析和解決產品開發過程中問題;

5、就產品功能和使用環境進行培訓,解答銷售/客服同事的問題,解決客戶質量問題。

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崗位任職要求:

1、統招本科或以上學歷,電子/自動化類相關專業;

2、3年以上硬件測試經驗,有無線掃地機、洗地機等產品測試經驗優先;

3、熟悉清潔類產品測試方法和工具;

4、熟悉電機、PCB、電池和傳感器等原理及特性;

5、具備良好的溝通能力、協助能力和解決問題能力。

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App開發工程師

崗位職責描述:

1、 負責手機App開發,配合第三方進行App的手機開發;

2、 參與產品需求分析,確保對產品需求的深入理解;

3、 協助產品上線、維護、后續版本迭代,并提供技術支持,以提升用戶體驗和可用性。

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崗位任職要求:

1、本科及以上學歷,計算機類相關專業,2年以上iOS、Android手機App開發經驗;

2、精通 Vue、uni-app 框架應用,有uni-app開發經驗;

3、熟悉藍牙協議,有藍牙模塊開發經驗優先;

4、具有App全流程研發經驗者優先;

5、具備較強的學習能力和鉆研精神,對工作充滿責任心,團隊合作精神突出。

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單片機開發工程師

我們正在尋找一位專業的單片機工程師,加入我們充滿活力的團隊,負責開發和迭代開發板類產品。作為我們團隊的核心成員,參與從概念設計到產品實現的整個開發過程,參與開發板及智能硬件產品線的全線規劃和開發團隊建設工作。我們期望您運用豐富的單片機開發經驗,推動產品的持續改進和創新。

崗位職責描述:

1、負責單片機相關的開發板及智能硬件產品的設計、開發;

2、管理項目進度,對接內部需求,協調供應商和方案商的工作進度;

3、跟蹤最新的單片機技術和市場趨勢,研究并應用新技術,為產品創新提出意見、建議。

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崗位任職要求:

1、本科及以上學歷,電子工程、計算機工程、通信工程等相關專業(資深技術人員可放寬);

2、三年以上相關工作經驗,對單片機和開發板類產品有深刻理解;

3、擁有視頻編碼及USB接口傳輸開發經驗(如UVC類產品);

4、熟悉C/C++語言的ESP32/STM32等系列單片機的開發;

5、熟悉PCB設計、元件選擇和電路調試;

6、積極主動,有較強的創新意識和自主學習能力,善于溝通協調。

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產品開發工程師(戶外用品)

崗位職責描述:

1、收集市場信息和行業動態,明確產品定位,制定階段性產品線開發計劃;

2、制定產品質量標準,挖掘優質供應資源,主導新產品的前期供應鏈計劃;

3、提煉產品功能、賣點,協助銷售制定營銷方案,監控產品銷售情況,做好產品迭代、升級、停產管理;

4、優化產品檢驗標準,配合質檢完成驗貨,收集產品問題,定期對銷售、客服人員進行培訓;

5、分類整理產品資料形成資料庫。

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崗位任職要求:

1、本科及以上學歷,理工科專業優先,英語CET-6;

2、一年以上產品開發相關工作經驗,熟悉體育戶外用品知識,有采購、跟單、質檢、銷售等相關經驗者優先;

3、具備專業市場需求分析、消費者研究、產品規劃及管理等知識和技能,熟悉OEM/ODM模式;

4、信息搜集、整理能力強,團隊溝通協作能力優秀,責任心強。

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高級服裝設計師

崗位職責描述:

1、根據品牌定位、風格,結合市場調研,制定企劃方案;

2、根據企劃方案進行款式開發設計;

3、定期參加大型展會和一線城市商場調研,了解市場流行趨勢,進行款式、面料等資料的搜集;

4、設計款式版單,選擇面輔料和配飾,保持與供應商的良好溝通,跟蹤審核制版、工藝、樣衣的進度;

5、結合銷售數據進行款式分析,并進行合理設計調整。

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崗位任職要求:

1、大專及以上學歷,服裝設計相關專業;

2、3年及以上相關工作經驗,了解梭織面料的工藝特性與市場趨勢;

3、了解歐美市場風格,有戶外運動品牌服裝設計經驗者或熱愛戶外運動者優先;

4、自主學習能力強,樂于挑戰新領域和嘗試新的辦公模式(與跨國設計師合作,優秀制造商工藝交流)。

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我們是一個專注于冬季保暖的服裝品牌,致力于為消費者提供高品質,便捷式功能性加熱服裝,滿足消費者在戶外探險、冬季通勤環境下,對于溫暖舒適的需求。我們關注可持續發展,重視創新和質量,我們正在尋找一位服裝設計師加入我們團隊,負責設計和開發具有創新新和實用性的功能性服裝。

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B2B客戶專員

崗位職責描述:

1、跟進B2B客戶訂單,及時處理客戶疑問,包括售前咨詢、交付跟蹤、售后維護;

2、基于資源挖掘并轉化潛力客戶,促成合作意向達成。

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崗位任職要求:

1、本科及以上學歷,英語CET-6以上;

2、了解商務郵件書寫要求,有歐美外貿業務或跟單員經驗優先;

3、熟悉使用主流辦公軟件;

4、有強烈的好奇心,具備良好的溝通能力,認真細心,有責任感。

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品牌營銷專員

崗位職責描述:

1、負責海外社交媒體平臺(如Tiktok/Facebook/YouTube)日常運營,包括重大活動策劃、輿情維護,協助品牌建立社交媒體形象、提高品牌知名度;

2、挖掘不同渠道符合產品定位的紅人資源,促成合作并評估合作效果。

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崗位任職要求:

1、本科及以上學歷,英語CET-6以上,熟練的英語聽說讀寫能力;

2、良好的審美能力,文字組織能力、數據分析能力,1年或以上互聯網推廣或運營工作經驗優先;

3、對新知識保持好奇心,勇于嘗試,具備自我驅動力和高度責任心;

4、較強的溝通能力和團隊合作精神;

5、對用戶具有敏銳的識別能力,能夠準確分析并實施不同營銷手段。

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品牌運營專員

崗位職責描述:

1、負責Amazon平臺的品牌運營工作,包括但不限于平臺賬戶操作及管理、新品上架與推廣、實施和調整銷售計劃等;

2、了解市場動態,關注產品銷量和排名變化,定期整理分析各項運營數據,及時定制和調整銷售策略及推廣計劃;

3、關注銷售平臺各項政策和制度,控制產品風險,保持賬號健康穩定;

4、關注品牌運營能力數據,如庫存周轉,提出合理的備貨計劃,并保持良好的庫存周轉率。

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崗位任職要求:

1、本科及以上學歷,英語CET-6以上;

2、1年以上Amazon運營經驗,有國內外電子商務平臺(如淘寶/阿里巴巴/亞馬遜/eBay/Shopify/速賣通等)的相關工作經驗者優先考慮;

3、自主學習能力強,樂于挑戰,積極探索新鮮事物,抗壓能力強;具備良好的溝通協調和商業邏輯分析力。

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品牌客戶服務專員(英/德/法)

崗位職責描述:

1、 品牌溝通大使擔當,以郵件作為主要媒介與客戶溝通,為客戶答疑解憂,及時受理投訴,解決交易糾紛,建立良好客戶關系,樹立良好品牌口碑;

2、銷售平臺風控擔當,了解國外銷售平臺和對應銷售渠道的政策法規,及時進行風控分析促進改善,保障公司賬戶安全;

3、品牌體驗擔當,了解品牌產品,針對性收集客戶反饋,及時進行分析與總結,建立并維護品牌文檔,對改善產品、優化銷售策略等提供反饋意見;

4、品牌粉絲運營擔當,通過與客戶的深入溝通,篩選并收集優質客戶名單,協助部門建立和維護CRM系統。

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崗位任職要求:

1、本科以上學歷,已通過德語CGT-4,德語專業通過PGG-4;

2、工作經驗不限,有內外貿、德語相關工作經驗者優先考慮,有海外購物、留學經驗者加分;

3、熟悉使用辦公軟件,善于發現問題,擅長溝通,團隊協作能力、主動性和抗壓能力強。

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品牌客戶服務專員(夜班)

崗位職責描述:

1、通過學習培訓,協助海外客服,及時高效配合完成需求,解答客戶問題;

2、以郵件作為主要媒介與客戶溝通,為客戶答疑解憂,及時受理投訴,解決交易糾紛,建立良好客戶關系,樹立良好品牌口碑;

3、了解國外銷售平臺和對應銷售渠道的政策法規,及時進行風控分析促進改善,保障公司賬戶安全。

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崗位任職要求:

1、本科及以上學歷,英語CET-6以上;

2、工作經驗不限,有內外貿、英語背景相關工作經驗者優先考慮,有海外購物、留學經驗者加分;

3、熟悉使用辦公軟件,善于發現問題,擅長溝通,團隊協作能力、主動性和抗壓能力強。

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業務實習生

崗位職責描述:

1、參與店鋪日常運營和維護,協助產品上架、編輯和優化Listing;

2、協助訂單處理,跟蹤商品銷售情況,為銷售團隊提供支持;

3、協助內部資料整理和更新,整理內容素材,協助品牌內容優化;

4、完成上級安排的其他工作。

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崗位任職要求:

1、本科及以上學歷,英語CET-6或TEM-4以上,專業不限,有電商相關實習經驗優先考慮;

2、具備較強的學習能力,工作主動性強,細心認真;

3、需要實習3個月及以上,歡迎優秀的大三或大四在校生。

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采購工程師(機械自動化方向)

崗位職責描述:

1、了解創客/開源硬件市場,針對現有產品做評估和合理化建議方案;

2、完成項目采購需求下達、訂單處理,供應商價格、付款方式、交期等細則談判,跟進訂單進展,做好不良品退換貨和缺貨預警;

3、在采購合規要求的前提下,積極主動與各需求部門協調項目進度,保證項目順利交付;

4、有效開發和管理供應商,定期對供應商進行評估、考察及評級,協助培養戰略供應商;

5、關注市場動態,定期開發儲備優質供應商。

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崗位任職要求:

1、本科及以上學歷(優秀者可放寬至大專學歷),英語CET-4以上;

2、兩年以上采購工作經驗,熟悉自動化及機械設備核心零部件;

3、熟練操作主流辦公軟件和ERP,熟悉相關質量體系標準,具備上游原材料的成本分析能力及議價能力;

4、抗壓能力及執行力強,具備良好的溝通、談判能力和成本意識,有良好的職業道德、敬業精神及工作規劃能力。

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供應鏈計劃專員

崗位職責描述:

1、收集匯總、整理業務數據,通過統計分析和結合銷售預測制定采購及發貨計劃清單;

2、通過數據分析,確保維持庫存周轉率、缺貨率等業務指標的合理性及健康性;

3、定期組織溝通會議進行溝通協調,確保計劃的準確性及有效執行。

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崗位任職要求:

1、本科或以上學歷,物流、國貿、數學、統計學等和跨境物流相關或數據分析相關專業,英語CET-4;

2、兩年或以上工作經驗,有工廠PMC管理或國內外電商供應鏈計劃運營經驗者優先;

3、有較強的數據分析及統計能力,邏輯思維能力強,細心、踏實及責任心強,具有良好的協調溝通能力。

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供應鏈管培生

管理培訓生是公司為綜合素質優秀、高潛能人才設置的核心骨干儲備崗位,通過6個月系統化培訓和輪崗實踐,由公司高層作為導師直接指導,深入了解跨境電商行業的運作流程。

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崗位職責描述:

1、根據培訓安排,在公司重點部門進行定期輪崗培訓,熟悉部門的主要工作和必要技能,搭建品牌運營所需具備的知識體系;

2、輪崗期間,協調完成跨部門的相關項目,積極提出優化意見,理解公司運轉流程,培養全局觀;

3、輪崗后,根據自身意愿和公司需求進行部門定崗,深入發展和提升業務能力。

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崗位任職要求:

1、碩士及以上學歷,專業不限,英語CET-6;

2、無工作經驗要求,接受應屆生,了解跨境電商行業、對歐美文化感興趣者優先;

3、具備快速學習能力,對新事物、新環境適應性強,邏輯清晰、對數據敏感,具備資源整合利用能力。

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倉庫運營專員

崗位職責描述:

1、完善、監督工廠/倉庫發貨貼標及裝柜工作,提高發貨貼標效率、規避出錯;

2、監督倉庫發貨包裝使用規范,通過包裝優化降低運費;

3、管理倉儲服務商,不斷提升運作水平更好的滿足服務要求;

4、定期輸出工作總結,將相關文檔按規則有序存檔。

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崗位任職要求:

1、大專及以上學歷,專業不限;

2、兩年倉庫工作經驗,了解商品分類和存儲知識;

3、掌握辦公軟件,相關經驗優先考慮;

4、工作細心、踏實及責任心強,具有良好的協調溝通能力。

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成本核算會計(Cost Accounting)

崗位職責描述:

1、日常庫存成本單據審核及監督,清晰進銷存邏輯,bom運算,成本分攤規則及成本計算邏輯,控制各個部門業務單據的準確性和及時性,庫存系統核對以及系統判斷庫存核查,準確歸集各庫存成本調整類型;

2、月度成本報表的呈報以庫存報告的提交,含除了材料成本的核算,需要歸集計算其他相關成本;

3、參與公司月度、年度存貨盤點,跟蹤盤點報告改善結果;

4、與物流、采購等相關部門密切合作,確保成本核算的準確性和數據的一致性;

5、成本合并、成本分析與及成本優化相關工作。

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崗位任職要求:

1、本科或以上學歷,財務/會計相關專業;

2、3年以上成本核算工作經驗,有中級會計師職稱優先;

3、熟悉成本核算全流程和會計準則,掌握財務核算方法;

4、熟悉使用會計軟件和主流辦公軟件;

5、具有良好的組織協調和溝通能力,較強的抗壓能力、執行能力。

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軟件工程師

崗位職責描述:

1、負責Web前端和后端產品開發工作以及相關文檔的編寫;

2、參與產品/項目的需求,設計,協同團隊高質量交付產品。

崗位任職要求:

1、本科及以上學歷,計算機相關領域專業,一年以上Web APP前后端的產品開發經驗;

2、精通JavaScript、Python、Java等語言,掌握HTML、CSS等Web技術;

3、掌握至少一種Web前端應用開發框架Vue、React;

4、有Node.js、Redis等后端開發經驗,理解微服務架構;

5、有PostgreSQL 和MySQL數據庫的使用經驗;

6、熱愛編程,能夠持續學習,有良好的團隊協作能力,工作積極主動,有責任心;

7、有電子商務相關領域的工作經驗或知識或者有商業智能(BI)、統計、機器學習的開發經驗或知識尤佳。

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招聘流程

網上/現場
投遞簡歷
填寫測評
組織面試
確定錄用
發放offer
見習產品助理

崗位職責描述:

1、協助產品測試工作和問題跟蹤,反饋產品使用中的問題;

2、支持產品需求的收集、整理和詳細化,編寫相關文檔,確保信息準確完整;

3、執行產品經理交代的其他任務。

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崗位任職要求:

1、具備較強的動手能力,對家電或電動工具有興趣者優先考慮;

2、擁有快速學習和良好溝通的能力,性格開朗,責任心強;

3、市場營銷或機電相關專業優先,英語CET-4及以上為佳。

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管理培訓生

管理培訓生是公司為綜合素質優秀、高潛能人才設置的核心骨干儲備崗位,通過6個月系統化培訓和輪崗實踐,由公司高層作為導師直接指導,深入了解跨境電商行業的運作流程。

崗位職責描述:

1、根據培訓安排,在公司重點部門進行定期輪崗培訓,熟悉部門的主要工作和必要技能,搭建品牌運營所需具備的知識體系;

2、輪崗期間,協調完成跨部門的相關項目,積極提出優化意見,理解公司運轉流程,培養全局觀;

3、輪崗后,根據自身意愿和公司需求進行部門定崗,深入發展和提升業務能力。

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崗位任職要求:

1、碩士及以上學歷,專業不限,英語CET-6;

2、無工作經驗要求,接受應屆生,了解跨境電商行業、對歐美文化感興趣者優先;

3、具備快速學習能力,對新事物、新環境適應性強,邏輯清晰、對數據敏感,具備資源整合利用能力。

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見習客戶服務專員(英/德語)

崗位職責描述:

1、 品牌溝通大使擔當,以郵件作為主要媒介與客戶溝通,為客戶答疑解憂,及時受理投訴,解決交易糾紛,建立良好客戶關系,樹立良好品牌口碑;

2、銷售平臺風控擔當,了解國外銷售平臺和對應銷售渠道的政策法規,及時進行風控分析促進改善,保障公司賬戶安全;

3、品牌體驗擔當,了解品牌產品,針對性收集客戶反饋,及時進行分析與總結,建立并維護品牌文檔,對改善產品、優化銷售策略等提供反饋意見;

4、品牌粉絲運營擔當,通過與客戶的深入溝通,篩選并收集優質客戶名單,協助部門建立和維護CRM系統。

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崗位任職要求:

1、本科或以上學歷,英語專業TEM-4或以上,非英語專業CET-6或以上(或德語CGT-4,德語專業PGG-4);

2、工作經驗不限,有內外貿、英語行業相關工作經驗者優先考慮,有海外購物、留學經驗者加分;

3、熟悉使用辦公軟件,善于發現問題,擅長溝通,團隊協作能力、主動性和抗壓能力強。

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點擊投遞簡歷
品牌客戶服務專員(夜班)

崗位職責描述:

1、通過學習培訓,協助海外客服,及時高效配合完成需求,解答客戶問題;

2、以郵件作為主要媒介與客戶溝通,為客戶答疑解憂,及時受理投訴,解決交易糾紛,建立良好客戶關系,樹立良好品牌口碑;

3、了解國外銷售平臺和對應銷售渠道的政策法規,及時進行風控分析促進改善,保障公司賬戶安全。

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崗位任職要求:

1、本科及以上學歷,英語CET-6以上;

2、工作經驗不限,有內外貿、英語背景相關工作經驗者優先考慮,有海外購物、留學經驗者加分;

3、熟悉使用辦公軟件,善于發現問題,擅長溝通,團隊協作能力、主動性和抗壓能力強。

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點擊投遞簡歷
業務實習生

崗位職責描述:

1、參與店鋪日常運營和維護,協助產品上架、編輯和優化Listing;

2、協助訂單處理,跟蹤商品銷售情況,為銷售團隊提供支持;

3、協助內部資料整理和更新,整理內容素材,協助品牌內容優化;

4、完成上級安排的其他工作。

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崗位任職要求:

1、本科及以上學歷,英語CET-6或TEM-4以上,專業不限,有電商相關實習經驗優先考慮;

2、具備較強的學習能力,工作主動性強,細心認真;

3、需要實習3個月及以上,歡迎優秀的大三或大四在校生。

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管理培訓生(供應鏈方向)

管理培訓生是公司為綜合素質優秀、高潛能人才設置的核心骨干儲備崗位,通過6-12個月系統化培訓和輪崗實踐,由公司高層作為導師直接指導,深入了解供應鏈運作流程,為公司輸送供應鏈領域專業人才和優秀管理者。

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崗位職責描述:

1、根據培訓安排,在公司重點部門進行定期輪崗培訓,熟悉部門的主要工作和必要技能,學習和運用供應鏈知識,不斷優化和提升供應鏈能力;

2、輪崗期間,協調完成跨部門的相關項目,積極提出優化意見,理解公司運轉流程,培養全局觀;

3、輪崗后,根據自身意愿和公司需求進行部門定崗,深入發展和提升業務能力。

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崗位任職要求:

1、碩士及以上學歷,數學/統計/金融專業方向,英語CET-4;

2、對商業邏輯和供應鏈管理感興趣,勇于創新,樂于承擔新的挑戰和責任;

3、具有較強的數據分析及統計能力,邏輯思維能力強,細心、踏實及責任心強,具有良好的協調溝通能力。

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招聘流程

網上/現場
投遞簡歷
填寫測評
組織面試
確定錄用
簽訂三方協議

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